Scuola di Scienze Sociali – Come attivare il tirocinio


Attenzione: a seguito delle disposizioni emanate dalle Autorità competenti, nazionali e regionali, in materia di emergenza sanitaria COVID – 19, nonché di quelle stabilite dall’Università di Genova, per avviare o proseguire un tirocinio, sia curriculare che extracurriculare, è necessario che Ente/Azienda ospitante e tirocinante esprimano il proprio consenso scritto utilizzando gli appositi moduli che è possibile scaricare a questa pagina.


L’attivazione del tirocinio con tutti gli step necessari è gestita tramite la piattaforma on line dell’Università degli studi di Genova.

Tutte le informazioni sono disponibili alla pagina https://unige.it/lavoro/tirocini

Lo Stage Aziendale o Unità di Progetto è inserito nel piano degli studi del terzo anno e viene svolto, di norma, al termine del periodo delle lezioni; è prevista comunque la possibilità di avviare il tirocinio fin dal primo semestre del terzo anno purché esso non si sovrapponga al normale svolgimento delle lezioni.

Per iniziare il tirocinio lo studente deve obbligatoriamente aver frequentato il corso online “Formazione Generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro” accessibile a questa pagina. Per iscriversi al corso è necessario autenticarsi con le proprie credenziali UnigePass e successivamente inserire la chiave di iscrizione “studente”.

Si ricorda che l’università fornisce la copertura assicurativa al tirocinante regolarmente iscritto ad un corso di laurea per un totale massimo di 12 mesi.

Al termine del tirocinio

Alla fine del periodo di stage lo studente dovrà presentare allo Sportello dello Studente la seguente documentazione:

  • relazione finale di tirocinio, della lunghezza di minimo 1800 parole massimo 5000 parole, con l’indicazione dettagliata delle attività svolte;
  • dichiarazione dell’azienda nella quale risulti il periodo di tirocinio e l’indicazione che il tirocinio si è concluso positivamente;
  • dichiarazione del tutor universitario che propone l’approvazione del tirocinio alla relativa commissione;
  • foglio ore compilato e firmato dal tirocinante e dal tutor aziendale.

Tutta la documentazione è da presentare entro la metà di ogni mese per ottenere, in caso di valutazione positiva da parte dell’apposita commissione, la registrazione del tirocinio i primi giorni del mese successivo.

Valutazione di eventuali esperienze lavorative

Lo studente che ha svolto esperienze lavorative o attività di volontariato “congruenti” con gli obiettivi dello stage previsto dal corso di laurea può richiedere che tali attività siano riconosciute come “sostitutive” del tirocinio. A tal fine, deve presentare allo Sportello dello studente la seguente documentazione:

  • istanza di riconoscimento indirizzata al Consiglio di Corso di Laurea;
  • certificazione dell’azienda o associazione, presso cui ha lavorato o sta tuttora lavorando, firmata dal legale rappresentante , nella quale è esplicitamente richiamata la funzione professionale assolta;
  • relazione dettagliata sull’attività, le capacità, conoscenze e le competenze che si ritengono acquisite e indicante il rapporto intercorrente fra studio universitario e prassi lavorativa; tale relazione, firmata dal richiedente deve essere controfirmata dal legale rappresentante dell’azienda.

Tutta la documentazione viene quindi esaminata dalla Commissione tirocini che procede ad approvare o a respingere l’istanza dello studente.

Per quanto riguarda i tirocini non curricolari post-lauream è entrata in vigore la “Disciplina regionale in materia di tirocini formativi e di orientamento, tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo e tirocini estivi”, pubblicata sul Bollettino Ufficiale della regione Liguria, parte II, n. 22 del 30.05.2012.
Informazioni circa l’attivazione di tali stages sono consultabili sulla relativa pagina web del sito dell’Università degli studi di Genova.